Odyometri Testi Nasıl Yapılır?

Odyometri hasta katılımlı bir testtir. Test için öncelikle kişi ses geçirmez özel bir kabine alınır. Özel kulaklık takılıp kişiye farklı frekanslarda (genellikle 250–8000 Hz arası) ve farklı şiddetlerde saf tonlar verilir. Kişinin duyduğu seslerde basması için bir buton verilir ve duyduğu en küçük seste butona basması istenir. Sağ ve sol kulak ayrı ayrı değerlendirilir ve odyogram oluşturulur.

İşitme Kaybı Dereceleri

• Fısıltı sesi: 30 dB
• Konuşma sesi: 40–60 dB
• Bağırma sesi: 80–90 dB
• Uçağın kalkışı: 120–140 dB
• Tüfek patlaması (yakın mesafe): 130 dB

Normal işitme 20 dB’e kadar kabul edilir. Bunun üzerindeki değerler hafif, orta, ileri ve çok ileri derecede işitme kaybı olarak sınıflandırılır.

Odyometri Testi Öncesi Hazırlık

Test öncesi kişiden detaylı anamnez alınır. Kulağın en az 8 saat dinlenmiş olması, özellikle yüksek sese maruz kalmamış olması önemlidir.

Odyometri Neden Yapılır?

• İşitme kaybının ve düzeyinin belirlenmesi
• Kulakta çınlama (tinnitus) şikayetini değerlendirmek
• İşitme kaybının tipini belirlemek
• Kulak enfeksiyonları sonrası işitme kaybını tespit etmek
• Gürültüye maruz kalan bireylerde mesleki işitme kayıplarını belirlemek
• İşitme cihazı ihtiyacını belirlemek
• Travma sonrası işitme fonksiyonunu kontrol etmek
• Çocuklarda işitme ve konuşma gelişimini izlemek

Saf Ses Odyometrisi

OSGB’lerde bulunan odyometri test çeşidi saf ses odyometrisidir. İşe giriş ve periyodik kontroller için yeterlidir. Hangi seslerin ne düzeyde duyulduğu belirlenir ve odyogram çıkartılır.

OSGB’lerde Odyometri Neden Yapılır?

İşverenler özellikle gürültülü işyerlerinde odyometri testi yaptırmalıdır. Testler her yıl tekrarlanmalı, sonuçlar işe uygunluk açısından değerlendirilmelidir.

İşitme Kaybında Çalışabilir Raporu

Odyometri testi sonuçları kişinin çalışabilir olup olmadığını belirlemede önemlidir. Ağır işitme kayıplarında veya güvenlik gerektiren işlerde rapor verilmeyebilir.

Gürültüden Korunma Yöntemleri

• Kaynağında önleme (sessiz makineler, düzenli bakım)
• Gürültü yayılımını önleme (yalıtım, akustik paneller)
• Çalışma alanı düzenlemesi (rotasyon, ayrı bölgeler)
• Kişisel koruyucu donanım (kulak tıkacı, kulaklık)
• İdari önlemler (maruziyet süresini azaltmak, eğitim)

Gürültü görünmeyen ama kalıcı işitme kaybına yol açabilen ciddi bir risktir. Bu nedenle işverenlerin gerekli önlemleri alması zorunludur.